Le dispositif Mer & Montagne a été créé pour répondre aux besoins de recrutement dans les secteurs du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration, tout en offrant davantage de stabilité aux travailleurs saisonniers. Dans ces métiers fortement marqués par la saisonnalité, ce programme permet de sécuriser les parcours professionnels et de valoriser les compétences des salariés.

Un emploi saisonnier plus stable

Le principe du dispositif Mer & Montagne est de permettre aux salariés d’enchaîner deux saisons complémentaires dans l’année. Les professionnels peuvent ainsi travailler pendant la saison estivale dans des stations balnéaires ou destinations touristiques du littoral, puis poursuivre leur activité l’hiver dans des stations de montagne.

Cette alternance permet de réduire les périodes d’inactivité entre deux saisons et d’offrir aux salariés une continuité d’emploi dans le secteur du tourisme.

Développer ses compétences dans les métiers du tourisme

Le dispositif Mer & Montagne favorise également la mobilité professionnelle et l’acquisition de nouvelles compétences. Les salariés peuvent évoluer dans différents environnements touristiques et renforcer leur expérience dans des métiers tels que :

• l’hôtellerie (réception, étages, maintenance),
• la restauration (service, cuisine, bar),
• les métiers du tourisme et des loisirs,
• l’accueil et la relation client.

Cette diversité d’expériences contribue à développer l’employabilité et les perspectives d’évolution professionnelle dans un secteur en constante évolution.

Un dispositif bénéfique pour les entreprises touristiques

Pour les entreprises, le dispositif Mer & Montagne constitue également un véritable levier pour faciliter les recrutements et fidéliser les salariés saisonniers. En favorisant la continuité de l’emploi, il permet de stabiliser les équipes et d’améliorer la qualité de service proposée aux clients.
En développant des partenariats entre territoires touristiques de mer et de montagne, ce dispositif contribue à renforcer l’attractivité des métiers du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration.

Des parcours professionnels plus durables

Le dispositif Mer & Montagne participe ainsi à la construction de parcours professionnels plus durables et plus attractifs dans les métiers saisonniers. En offrant davantage de stabilité et d’opportunités de développement, il représente une solution innovante pour accompagner les professionnels du tourisme et répondre aux besoins des entreprises.