Foire aux questions
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Qui est concerné par les contrats que nous proposons ?
Les demandeurs éloignés de l'emploi ou de longue durée, bénéficiaires de minimas sociaux, sortant de cui, reconnu travailleur handicapé, issu zone prioritaire de la ville ou en reconversion professionnelle...
Être âgé d'au minimum de 18 ans pour les contrats de professionnalisation et de 16 à 29 ans pour les contrats d'apprentissage (+ de 29 ans, nous consulter) -
Quand suis-je payé ?
Le virement de la paie est réalisé en fonction de la réception de votre pointage. Il est effectué le 5 de chaque mois.
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Que faire si je suis malade ?
Prévenir immédiatement le tuteur ou l'entreprise, ou le centre de formation (si vous êtes en centre) et le GEIQ HRT.
Les 3 premiers jours ne sont pas indemnisés.- Envoyer les volets 1 et 2, de votre arrêt à votre CPAM.
- Envoyer le volet 3 au GEIQ HRT dans les 48heures et non pas à l'entreprise utilisatrice.
- Le GEIQ HRT fera la déclaration à votre CPAM et l'envoi de l'attestation de salaire pour le calcul de vos indemnités journalières.
- La CPAM effectuera le paiement directement sur votre compte bancaire.
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Quelle est la durée des congés payés ?
Quel que soit votre contrat de travail, la loi française accorde à chaque salarié un droit de 2,5 jours de congés payés par mois travaillé.
Le solde est inscrit sur votre fiche de paie (en bas) : Jour(s) restant(s) : XX -
Comment prendre des congés ?
En accord avec votre tuteur de l'entreprise utilisatrice, vous devez faire la demande auprès du GEIQ HRT qui se chargera de valider vos congés.


